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Donnerstag, 25. Juni 2015

Was macht eine gute Messehostess aus?

Sicher sind Sie Ihnen auf dem Besuch einer Messe auch schon aufgefallen, die netten, jungen Damen und Herren mit dem strahlenden Lächeln, die Ihnen einen Werbeflyer überreicht und Sie auf den eigenen Messestand aufmerksam gemacht haben. Das waren dann nicht unbedingt Mitarbeiter des jeweiligen Unternehmens, sondern Messehostessen einer Agentur.

Diese Agenturen sind vor allem in größeren Städten angesiedelt und oftmals in der Lage, Unternehmen mit ihrem bundesweiten Netzwerk großflächig mit Messehostessen zu unterstützen.


Frankfurt ist die Stadt der Messen überhaupt. Hier befinden sich einige der besten Hostess-Agenturen wie beispielsweise www.ucm-hostess.de.

Diese Agenturen verfügen über eine große Auswahl verschieden geschulter Hostessen, sodass auch Sie hier sicher fündig werden.

Messehostessen müssen gewissen Ansprüchen standhalten. Neben einem gepflegten und selbstbewussten Auftreten müssen sie über eine gute Bildung und Allgemeinwissen verfügen. Eine gute Messehostess betreut problemlos Ihren Messestand, ist in der Lage, potenzielle Kunden

über die Produkte zu informieren, übernimmt leichte Schreibarbeiten und in einigen Fällen auch die Bewirtung der Gäste.

Gute Laune und Ortskenntnis

Neben ihrem sicheren Auftreten sollten Hostessen immer gute Laune versprühen. Das ist besonders an langen Messetagen nicht immer einfach. Wegen der langen Messetage und vor allem der Arbeit am Wochenende müssen Messehostessen sehr flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten sein.
 
Messehallen und Ausstellungsgelände sind meist sehr weitläufig. Um Fragen nach WC, Restaurants usw. beantworten zu können, muss die Messehostess über eine gute Ortskenntnis verfügen. Sie informiert sich bestenfalls vor der Aufnahme ihrer Arbeit mittels des Hallenbelegungsplanes über die entsprechenden Örtlichkeiten.

Wenn Sie als Messehostess arbeiten möchten, ist es von Vorteil, neben der Muttersprache noch andere Sprachen in Wort und Schrift zu beherrschen, da auf Messen vermehrt Gäste aus aller Welt anzutreffen sind.
 
Ein weiterer Vorteil ist es, zumindest eine Ausbildung als Sekretärin genossen zu haben. Das verschafft einer Hostess auch immer wieder eine Phase, in welcher sie bei anfallenden Schreibarbeiten eine Weile sitzen darf.

Montag, 8. Juni 2015

Nach welchen Kriterien eine Hostess-Agentur auswählen?

Wer sich für den Job als Hostess interessiert und nach einer geeigneten Aufgabe sucht, sieht sich häufig mit unzähligen Agenturen konfrontiert, die vorgeben zu den Top Unternehmen zu zählen. Es ist wichtig mit einer gesunden Distanz nach einem Job bei einer Hostess Agentur zu suchen. Es braucht immer etwas Zeit, die Spreu vom Weizen zu trennen, aber der Aufwand lohnt sich in jedem Fall. Einige Anhaltspunkte machen die Selektion leichter und sollen helfen, die richtigen Ansprechpartner zu finden.

Attraktives Kontingent an Angeboten
Eine Hostess Agentur, die bereits international arbeitet, hat national bereits bewiesen, dass die Kundenzufriedenheit auf solider Grundlage steht. Agenturen, die ein kompetentes Team besitzen, offerieren sicherlich bessere Chancen und werden auch in der Zukunft über attraktive Jobs als Hostess verfügen. Hier können Sie sich getrost bewerben und brauchen nicht morgen schon neue Bewerbungen schreiben.

Hervorragender Ruf

Referenzen einsehen, gibt einen soliden Überblick über die bisherigen Engagements der Agentur. Wer seriös arbeitet, kann sich mit Sicherheit gut präsentieren und verfügt über ausreichend zufriedene Kunden. Lassen Sie sich umfassend informieren und vergleichen Sie die Angebote mit denen der Konkurrenz. Qualität hat ihren Preis - das gilt natürlich auch in diesem Geschäft. Meist können im Gespräch mit den neuen Kollegen interessante Details in Erfahrung gebracht werden - also scheuen Sie sich nicht, zu fragen. Dabei bekommen Sie gleich einen guten Überblick über das Betriebsklima.

Wettbewerbsfähige Konditionen

Sprechen Bezahlung und Vielseitigkeit der Angebote für die Solidität der Agentur oder ist das Unternehmen kaum strukturiert? Wenn sich eine Agentur nicht an die marktüblichen Anforderungen anpasst und eigene Tarife unter den üblichen Konditionen anbietet, ist das sicherlich nicht die beste Wahl. Solide Bezahlung und angemessene Verträge sind Grundlage jeder vertrauensvollen Zusammenarbeit. Wer sich direkt vor Beginn einer Tätigkeit ausführlich informiert, kann sich viele Enttäuschungen und wertvolle Zeit sparen.

Geschulte Mitarbeiter

Das Thema Ausbildung gehört in diesem Bereich unbedingt zu den Kriterien, die Sie interessieren sollten. Um sich wirklich professionell aufstellen zu können, ist es für eine Agentur unumgänglich, das Personal umfassend zu schulen. Wer nicht investiert, kann letztlich auch keinen perfekten Ruf aufbauen. Der Erfolg eines Unternehmens wird schließlich von der Kompetenz jeden einzelnen Mitarbeiters geprägt. Eine Agentur, die ihren Kunden keine Fachkräfte anbieten kann, ist für Sie keine Option. Gepflegte Umgangsformen, ansprechendes Äußeres und umfassende Ausbildung der Mitarbeiter sollten den Gesamteindruck vom Unternehmen prägen.

Regionale und überregionale Einsätze

Ganz nach der individuellen Priorität können auch die Einsatzorte eine wichtige Rolle spielen. Wer gerne reist und auch überregionale Jobs sucht, sollte sich gleich auf diese Agenturen konzentrieren. Der Standort des Unternehmen ist deshalb wichtig, weil viele Aktivitäten nur direkt vor Ort stattfinden werden. Einige Agenturen haben bereits Dependancen und können deshalb Jobs an zahlreichen Standorten offerieren. Größere Agenturen organisieren gerne auch Job Rotationen und


tauschen temporär Mitarbeiter einfach aus - das hat den Vorteil, dass die Mitarbeiter sich besser kennen lernen und jeder die Funktionen anderer Kollegen übernehmen kann, wenn es gewünscht wird.

Donnerstag, 29. Januar 2015

Wohlfühlen und Entspannen - Auf der Suche nach dem richtigen Feierabendprogramm




Sich nach der Arbeit richtig zu entspannen, fällt vielen Menschen nicht leicht. Doch gerade der Feierabend ist dazu da, abzuschalten und wieder neue Kraft und Energie zu tanken. Wer es schafft, sich von der Hektik und dem Stress des Berufs zu lösen und richtig entspannen und genießen kann, bleibt nachweislich länger gesund und leistungsstark.



Welche Möglichkeiten der Entspannung nach Feierabend gibt es? 
Um nach der Arbeit richtig zu entspannen, ist es besonders wichtig, Job und Freizeit klar voneinander zu trennen. Nach Dienstschluss sollte man alles, was zur Arbeit gehört hinter sich lassen. Experten empfehlen daher, ganz bewusst etwas Anderes zu tun. Egal ob beim Sport, bei kulturellen Ereignissen oder im Restaurant. Wer also seinen Arbeitstag  am Schreibtisch verbringt, der sollte nach Feierabend zunächst einmal für etwas Bewegung sorgen. Ein Besuch im Fitnesscenter, eine Runde Joggen oder ein ausgedehnter Spaziergang sind hier das richtige Entspannungsmittel. Natürlich kann man auch seinem Hobby nachgehen oder verbringt Zeit mit der Familie. Für viele ist es auch entspannend, nach der Arbeit gemütlich in einem Restaurant mit Freunden zu essen oder in einer Bar ein Feierabendbier zu genießen. Dabei sind vor allem in Großstädten wie Berlin, Hamburg oder Köln die Möglichkeiten nahezu unbegrenzt. Verschiedenste Restaurants bieten Gelegenheit in die Küche ferner Länder abzutauchen und neue kulturelle Erfahrungen zu machen.



Feierabend im Zeichen der Kultur
Für Viele gehört ein Kino- oder Konzertbesuch zu einem entspannenden Feierabendprogramm. Auch ein Theaterbesuch ist für Viele eine entspannende Abwechslung zum harten Arbeitsalltag. Gerade Stücke vergangener Jahrhunderte sind nicht nur unterhaltend, sie tragen auch zur Erweiterung des eigenen geistigen Horizontes bei.



Den Lärm hinter sich lassen
Jeder Mensch hat verschiedene Vorlieben wir er oder sie den Feierabend verbringt und Ruhe und Entspannung findet. Manche brauchen die Hektik der Stadt, andere sind auf der Suche nach absoluter Stille. Ein Besuch im Stadtpark oder ein entspannter Abend zuhause auf dem Sofa mit dem neuesten Lieblingsbuch und einem Glas Wein können dann das richtige Mittel sein um abzuschalten.







Mittwoch, 10. Dezember 2014

Extravagante Events - eine Herausforderung für Hostessen?

Ein besonderes Merkmal in der beruflichen Tätigkeit einer Hostess ist die Abwechslung bei den verschiedenen Engagements. Jede Messe und jedes Event stellt Berliner Hostessen vor eine neue Herausforderung und Individualität. Aus diesem Grund werden die Hostessen von Agenturen mit besonderer Sorgfalt gewählt und auf ihre Flexibilität und Belastbarkeit geprüft. Vor allem extravagante Events wie Modenschauen oder Computerspielmessen steigern die Anforderungen an eine Hostess und können vor schwierige Aufgaben stellen.

Voraussetzungen für den Job als Hostess in Berlin
Die Metropole gilt als eine der Messestandorte überhaupt und zeigt in ihrer Performance besonders viel Individualität. In Berlin finden nicht nur klassische Auto- und Computermessen, sondern auch immer mehr Events und Messen im außergewöhnlichen Spektrum statt. Auftraggeber die eine Hostess für ein Event in Berlin suchen, finden bei UCM für jeden Anspruch ein breit gefächertes Portfolio an attraktiven und flexiblen jungen Frauen, die weltoffen und vielseitig interessiert, sowie belastbar und innovativ sind. Natürlich verfügen Berliner Hostessen über perfekte Englischkenntnisse und können somit nicht nur auf deutschsprachigen, sondern ebenso auf internationalen Events und Präsentationen eingesetzt werden. Durch die multikulturelle und außergewöhnliche Lebensart in Berlin hat sich der Standort primär für Events und Messen etabliert, die aus dem Rahmen fallen und fernab vom Standard sind. Bei so viel Individualität ist es besonders wichtig, dass die Hostess mit besonderer Aufmerksamkeit und Flexibilität tätig ist und sich den nicht selten sehr hohen Anforderungen stellen kann. Ob im Kostüm oder mit einer ganz eigenen Performance, nur wer einen ungewöhnlichen Auftrag nicht scheut und sich jeder Herausforderung stellt, wird in Berlin als Hostess eine Zukunft haben und sich über viele Aufträge freuen können.

Die Fähigkeit von Hostessen entscheidet über den Erfolg der Präsentation
Ob ein Auftraggeber in seiner Präsentation Erfolg hat und sein Produkt oder eine Dienstleistung mit großer Akzeptanz vermarktet, hängt maßgeblich von der Leistung der Hostess ab. Je kreativer und ansprechender die Präsentation ist, umso mehr potenzielle Kunden und Geschäftspartner richten die Aufmerksamkeit auf die Performance der Hostess und somit auf das Angebot ihres Auftraggebers. Hostessen in Berlin werden aus der enormen Abwechslung im Job und den stetig innovativen Herausforderungen immer einen großen Vorteil ziehen.

Donnerstag, 27. November 2014

Sei einfach du selbst - Merkmale einer Hostess

Jeder Mensch ist einzigartig. Gerade diese Einzigartigkeit kann auch eine Hostess für ihre potenziellen Auftraggeber interessant werden lassen. So sind gerade in dem Hostessenberuf viele persönliche und individuelle Eigenschaften gefragt. Für die Auftraggeber sind oftmals zum Beispiel die Ausstrahlung, ein natürliches Wesen, Kommunikationsfähigkeit und ein selbstbewusstes Auftreten von besonderer Bedeutung.

Authentisches Verhalten und Auftreten überzeugt
Viel zu häufig sind Menschen versucht, sich hinter bestimmten Fassaden verstecken zu wollen. Sie geben sich in ihrer Aufmachung oder in ihrem Verhalten ein Erscheinungsbild, das mit ihrer inneren Wirklichkeit nicht übereinstimmt. Diese Unstimmigkeiten werden aber in dem meisten Fällen früher oder später von anderen Menschen wahrgenommen. Gerade in Vorstellungsgesprächen ist es sehr wichtig, sich so zu zeigen, wie man wirklich ist. Auftraggeber suchen nach Hostessen, die zu ihrem Unternehmen passen oder die bestimmte Eigenschaften und Fähigkeiten für bestimmte Aufgaben bzw. Jobs mit sich bringen. Nur ein authentisches Auftreten ist überzeugend. Hostess Agenturen vermitteln Auftraggebern die Hostessen, die für eine Aufgabe gut geeignet erscheinen und auch aus diesem Grund ist es so wichtig, sich in diesem Beruf grundsätzlich so zu zeigen, wie man wirklich ist.

Der erste Eindruck zählt
Da Hostessen in vielen Fällen das Unternehmen des Auftraggebers bestmöglich repräsentieren sollen, ist ein selbstsicherer und selbstverständlicher Umgang mit den Kunden oder Gästen enorm wichtig. Der Eindruck, den die Hostess bei den für ein Unternehmen wichtigen Personen hinterlässt, veranlasst diese Personen sich selbst auch wieder Rückschlüsse über das Unternehmen oder den Auftraggeber bilden. Wie in vielen Bereichen des Lebens zählt auch hier der erste Eindruck, den eine Hostess anderen Personen vermittelt. Eine freundliche, offene Ausstrahlung und ein gepflegtes Äußeres gehören zu den wichtigsten Grundvoraussetzungen für ein erfolgreiches Auftreten als Hostess.

Verschiedene Aufgaben erfordern verschiedene Typen
Für sehr introvertierte und eher schweigsame Menschen kann es unter Umständen schwieriger sein, diesen Beruf auszuüben. Aber auch eine zu große Spontanität oder ein ununterbrochener Redefluss kann wiederum für einige Jobs nicht passend sein. Es kommt eben auf die Aufgabenstellung und die Vorstellung des Auftraggebers an, welchen Typ er für einen Job als passend ansieht. Je mehr eine Person sich ihrem Typ entsprechend stylt und verhält, umso authentischer erscheint sie. Gerade für sehr junge Hostessen kann es wichtig sein, sich über den eigenen Typ klar zu werden oder vielleicht auch eine Beratung anzustreben. Aber nur bis zu einem gewissen Grad, denn auch hier gilt: Sei einfach du selbst!

Freitag, 21. November 2014

Warum Hostessen eine Setcard benötigen

Warum wird für Hostessen eine Setcard benötigt, schließlich handelt es sich hier nicht um Modeljobs? Diese Frage stellen sich zahlreiche Bewerber, die sich als Hostess Berlin bewerben. Ein typisches Laufsteg Model wird bei Hostessenjobs nicht gesucht, jedoch eine Art Werbegesicht, dass optimal zum Produkt passt. Deswegen verlangen die meisten Kunden eine Setcard, um sich vorab mit dem Hostess oder Promotor vertraut zu machen. Diese Prozedur ist im Agenturbetrieb Gang und Gäbe.

Haben kleine und korpulente Personen Chancen auf Jobs?
Ja natürlich. Im Promotionbereich geht es eher darum, welche Ausstrahlung der Promotor mitbringt und ob dieser mit dem Produkt harmoniert. Eine Hostess, die für Waschmittel wirbt, muss keine 180 cm groß sein und lange Beine haben. Hier haben 0815 Hausfrauen generell mehr Chancen, weil diese realistischer wirken. Selbstverständlich werden auch Hostess Berlin gebucht, die gut aussehen und eine entsprechende Figur aufweisen. Das kommt vor allem bei solchen Aktionen vor, wo das Publikum meist männlich oder jünger ist.

Sedcards mit den nötigen Informationen
Es gibt die Standard Foto Setcards, wo Nah- und Großaufnahmen der Hostessen abgebildet sind, ferner solche Karten, wo weitere Informationen vermerkt sind. Alter, Adresse, Größe, Konfektionsgröße und Wohnmöglichkeiten. Bei einem Promotor geht es nicht nur um das Aussehen, sondern auch um die Erfahrung und eigenen Vorlieben. Kunden die eine hübsche Hostess mit Verkaufserfahrung suchen, werden sich eher an jene Profile orientieren, wo diese Erfahrung eindeutig  vorliegt.

Ohne Setcards würde es nicht funktionieren
Bei Jobs wo weder das Alter, noch das Aussehen oder die Erfahrung wichtig sind, werden Setcards nicht unbedingt benötigt. Bei Marketingaktionen, wo alles bis ins kleinste Detail durchgeplant wird, sind sie von Nöten, weil das Image einfach passen muss. Deswegen sollte sich niemand ärgern, falls er einen bestimmten Job nicht bekommt. Das bedeutet nicht, dass jemand unattraktiv ist, sondern einfach nicht zum Produkt passt. Geschmäcker sind verschwinden und zudem gibt es unterschiedlichste Aktionen, wo verschiedenste Gesichter gesucht werden.